新入社員フォローアップ研修に参加しました！
みなさんこんにちは！
GSユアサ採用事務局の辰巳です。
就職活動の解禁に伴い、私も各地の大学を飛び回っております(^^)
さて、今回は先日参加した、新入社員フォローアップ研修について書きたいと思います！
GSユアサでは、自身の年次に応じて様々な研修を受けます。
今回私が受講した研修は、新入社員に対して、入社10ヶ月後に必ず行われる「新入社員フォローアップ研修」です！
内容は、配属後10ヶ月の振り返り、タイムマネジメント講習、TOEIC等、丸一日かけて行います。
配属後10ヶ月の振り返りでは、自分の担当業務を通して得た知識やスキルを大きな紙に書き出し、班員に発表しました。
同期の仕事内容や活躍している話を聞き、「私も頑張らないと！」と思いました。
今回の研修を通し、自分の強みや課題をしっかり把握することができました☆
来月からは2年目になるので、さらに気を引き締めて業務に励みたいと思います！
※次回は3月15日(金)に更新予定です。
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