CSR職場ミーティングを行いました！
皆さんこんにちは！
GSユアサ採用事務局の辰巳です。
私は先々週に引き続き、先週末もスノボードに行ってきました!!今回のメンバーはGSユアサ京都西寮に住んでいる先輩方でした(^^)
沢山転んで足に大きな痣ができてしまったので、来年は上達してかっこよく滑りたいです☆
さて、今回は人事部人材Gで全社展開しているCSR教育職場ミーティングを紹介したいと思います。
みなさんCSRとは何かご存知でしょうか？CSR (Corporate Social Responsibility) は､｢企業の社会的責任｣と訳され､｢企業が事業を行う中で世間に対して果たすべき責任｣と解釈されています｡
人材グループでは、2019年１月〜6月の半年間で定期的にCSR職場ミーティングを実施します！
目的としては、人事部メンバーとしてCSRへの知識を深め、その内容を「分かりやすく伝える」ための準備と実践を通じたコミュニケーションスキルの向上です。
実施方法としては、メンバー全員が1テーマを担当し、プレゼン及び議論を行います。
各回のテーマは以下の通りです。
- CSRとは
- 安全保障貿易管理
- 人権の尊重
- 労働時間管理
- 安全衛生
- 個人情報保護
- 意図的な不正行為を防止するために
- ハラスメント
- 機密情報の取扱い
- サプライチェーンにおける社会的責任活動の推進
- 知的財産
私は前回のミーティングで「人権の尊重」についてプレゼンを行いました！
「人権」について人材グループで話し合う機会は中々ないので、非常に有意義な時間となりました。
今後のミーティングでも積極的に意見交換していきたいです！
※次回は2月15日(金)に更新予定です。
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