■2014-08-22
ロジカルコミュニケーション研修に参加しました！
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の美浪です。
さて本日は、私が先日社内で受講したロジカルコミュニケーション研修についてご紹介します。
本研修は2008年より開始され、今年で7回目の開催です。
社内での評判も高く、年々受講希望者が増加している研修のひとつです。
ロジカルコミュニケーション研修は、情報伝達スキルを向上させることに重点を置いています。
私の場合、日々の業務に加えて、会社説明会等を通してたくさんの人に向かって情報を発信する機会も多く、情報伝達技術の向上が、重要だと強く感じていました。
それに加えて、この度先輩からの勧めもあり、この研修に参加する運びとなりました。
二日間の研修を通して最も印象的だったのは、同じ情報を伝える場合でも、人によって要点の絞り方が異なる可能性が高いということです。
また、自由な発想を持ってブレインストーミングを行う練習を繰り返し行いましたが、これは慣れるのに時間が必要だと痛感しました。
社内研修は普段関わることのない他部署の人と知り合うことができるので、人脈づくりという点でも、非常に貴重な機会となります。
今後も、機会があれば様々な研修に参加して、物事の視野を広げたり、スキルアップを図っていきたいと思います！
※次回は9月5日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2014年以降の記事一覧へ
社員紹介一覧
採用サイトトップへ
募集要項へ
ロジカルコミュニケーション研修に参加しました！
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の美浪です。
さて本日は、私が先日社内で受講したロジカルコミュニケーション研修についてご紹介します。
本研修は2008年より開始され、今年で7回目の開催です。
社内での評判も高く、年々受講希望者が増加している研修のひとつです。
ロジカルコミュニケーション研修は、情報伝達スキルを向上させることに重点を置いています。
私の場合、日々の業務に加えて、会社説明会等を通してたくさんの人に向かって情報を発信する機会も多く、情報伝達技術の向上が、重要だと強く感じていました。
それに加えて、この度先輩からの勧めもあり、この研修に参加する運びとなりました。
二日間の研修を通して最も印象的だったのは、同じ情報を伝える場合でも、人によって要点の絞り方が異なる可能性が高いということです。
また、自由な発想を持ってブレインストーミングを行う練習を繰り返し行いましたが、これは慣れるのに時間が必要だと痛感しました。
社内研修は普段関わることのない他部署の人と知り合うことができるので、人脈づくりという点でも、非常に貴重な機会となります。
今後も、機会があれば様々な研修に参加して、物事の視野を広げたり、スキルアップを図っていきたいと思います！
※次回は9月5日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2014年以降の記事一覧へ
社員紹介一覧
採用サイトトップへ
募集要項へ
(C)GS Yuasa International Ltd.