■2013-03-15
4月まであと2週間
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の吉田です。
3月も中旬になり、今年も新年度（4月）の準備に取り掛かる時期となりました！
いよいよ、4月からは2013年度内定者が新入社員となり入社、2014年度新卒採用面接も本格的に開始するため、吉田は今からワクワクしています。
その他にも、社内異動で新しいメンバーが京都にきたり、新しい部署が出来たり、社内では真新しいことが目白押しで、楽しみです！！！
就職活動生の皆さんには、この時期、気を引き締めて面接準備をお願いしたいと思っています！
ＧＳユアサの面接は、全て個人面接です。
数十分もの間、終始一人で面接官に向き合うことになります。
そこで必要なものは度胸！！！
特に度胸を付けておいてください！！！
度胸を付ければ付けるほど、どんな面接官相手でも、ご自身を精一杯アピールいただけると思います！
なお、4月からはいよいよ、毎年大人気の社員インタビューを開始します！！！
ＧＳユアサにどんな仕事があるのか、具体的に知れるチャンスですので、ぜひチェックしてください！
（今年は、若手社員との懇談会で、「こんな社員の仕事内容が知りたかった」という意見の多かった職種をピックアップして、紹介します☆）
また、次回は重大発表をします。
ここ数年就職活動をされ、ＧＳユアサに興味を持たれていた方は必見です！！！
※次回は3月29日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2013年以降の記事一覧へ
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4月まであと2週間
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の吉田です。
3月も中旬になり、今年も新年度（4月）の準備に取り掛かる時期となりました！
いよいよ、4月からは2013年度内定者が新入社員となり入社、2014年度新卒採用面接も本格的に開始するため、吉田は今からワクワクしています。
その他にも、社内異動で新しいメンバーが京都にきたり、新しい部署が出来たり、社内では真新しいことが目白押しで、楽しみです！！！
就職活動生の皆さんには、この時期、気を引き締めて面接準備をお願いしたいと思っています！
ＧＳユアサの面接は、全て個人面接です。
数十分もの間、終始一人で面接官に向き合うことになります。
そこで必要なものは度胸！！！
特に度胸を付けておいてください！！！
度胸を付ければ付けるほど、どんな面接官相手でも、ご自身を精一杯アピールいただけると思います！
なお、4月からはいよいよ、毎年大人気の社員インタビューを開始します！！！
ＧＳユアサにどんな仕事があるのか、具体的に知れるチャンスですので、ぜひチェックしてください！
（今年は、若手社員との懇談会で、「こんな社員の仕事内容が知りたかった」という意見の多かった職種をピックアップして、紹介します☆）
また、次回は重大発表をします。
ここ数年就職活動をされ、ＧＳユアサに興味を持たれていた方は必見です！！！
※次回は3月29日（金）に掲載予定です。
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