■2013-03-01
テレビ会議システム導入
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の吉田です。
3月になり、いよいよ就職活動のピークである4月まで1か月を切りましたね！
皆さん、企業研究などは進んでいますか？
当社セミナーもいよいよ今月が最後となり、数週間後より選考会を開始します。
まだセミナーに参加されていない方は、今月中に参加して、企業理解を深めてくださいね！
さて、今年はその当社セミナーのひとつである「若手社員との懇談会（内容については1/25更新の人事ブログをご覧ください）」で、新たな試みを行っていますので、紹介させていただきます！
それが、写真にも載せている、「テレビ会議システムの導入」です！（写真では、東京〜京都間をシステムで繋いでいます）
これにより、多忙で遠方のセミナーに出られなかった社員にも、今年は初めて協力してもらえるようになりました！！！
実は、今年はこの導入によって、専攻別での懇談会を行うことができています。
昨年までは、理系・文系の2パターンで懇談会を行っていましたが、今年は、化学系・機電系・文系の3パターン。
ご自身の専攻にマッチした社員に複数名会える確率が高くなっています！
今月が「若手社員との懇談会」も最終回となりますので、当社に興味をお持ちの方は、逃さずこの機会にお越しください！！！
懇談会に協力している当事者の若手社員も、「懇談会に出ないと損」と言っているイベントで、就職活動をもう一度できるのであれば、こういったイベントに参加したいとのこと。
仕事詳細だけでなく、独身寮の環境や上司との関わり方など、ざっくばらんに質問できるイベントですので、実りあるものとなるはずです☆
※次回は3月15日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2013年以降の記事一覧へ
社員紹介一覧
採用サイトトップへ
募集要項へ
テレビ会議システム導入
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の吉田です。
3月になり、いよいよ就職活動のピークである4月まで1か月を切りましたね！
皆さん、企業研究などは進んでいますか？
当社セミナーもいよいよ今月が最後となり、数週間後より選考会を開始します。
まだセミナーに参加されていない方は、今月中に参加して、企業理解を深めてくださいね！
さて、今年はその当社セミナーのひとつである「若手社員との懇談会（内容については1/25更新の人事ブログをご覧ください）」で、新たな試みを行っていますので、紹介させていただきます！
それが、写真にも載せている、「テレビ会議システムの導入」です！（写真では、東京〜京都間をシステムで繋いでいます）
これにより、多忙で遠方のセミナーに出られなかった社員にも、今年は初めて協力してもらえるようになりました！！！
実は、今年はこの導入によって、専攻別での懇談会を行うことができています。
昨年までは、理系・文系の2パターンで懇談会を行っていましたが、今年は、化学系・機電系・文系の3パターン。
ご自身の専攻にマッチした社員に複数名会える確率が高くなっています！
今月が「若手社員との懇談会」も最終回となりますので、当社に興味をお持ちの方は、逃さずこの機会にお越しください！！！
懇談会に協力している当事者の若手社員も、「懇談会に出ないと損」と言っているイベントで、就職活動をもう一度できるのであれば、こういったイベントに参加したいとのこと。
仕事詳細だけでなく、独身寮の環境や上司との関わり方など、ざっくばらんに質問できるイベントですので、実りあるものとなるはずです☆
※次回は3月15日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2013年以降の記事一覧へ
社員紹介一覧
採用サイトトップへ
募集要項へ
(C)GS Yuasa International Ltd.