■2011-08-26
内々定者懇談会
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の吉田です。
ようやく猛暑日も少なくなり始め、秋の気配がだんだんと近付いてきましたが、皆さんの多くは夏休み真っ只中ということで、夏が過ぎてほしくない方も多いのではないでしょうか？
さて、ＧＳユアサでは、前回お伝えしたように先週金曜日に内々定者全員を京都本社に招いて懇談会を開きました。
その際、内々定者と話してみると、前日まで海外で過ごしていたり、懇談会直後に海や野外フェスへ出かけていったり、夏休みを満喫しているようで、何よりです！
全員参加を予定した懇談会でしたが、実は、海外留学や学会準備、九州1周旅行中（前代未聞！）のために欠席した内々定者もいました。
（内々定者懇談会は一生で1度きりの機会ですので、逃していただきたくはないのですが！）
懇談会は、その数名を除いて全員が全国各地から集まってくれたので、吉田もとても楽しんで過ごすことができました！
内々定者も、経営戦略講話や工場見学、若手社員との懇談など、各プログラム興味深かったようです。
「工場見学をしたことで、自分が気になっていた電池について直接技術者の方に質問ができ、とても楽しかったです。」
「社員から直接話を聞けたことで、今まで考えていた職種以外にも興味が出てきました！」
など、新たな発見をしたようです。
もちろん、内々定者同士での発見も多かったようです。
話し足りない内々定者は、解散後も2次会会場へと移動していきました。
普段会わないような方々と直接会って話すことで、初めて気付くことや学ぶことがあります。
ですから皆さんもこの夏、ぜひフットワークを軽くして様々な方との交流を図ってくださいね☆
※次回は9月9日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2011年以降の記事一覧へ
社員紹介一覧
採用サイトトップへ
募集要項へ
内々定者懇談会
こんにちは。ＧＳユアサ人事部新卒採用担当の吉田です。
ようやく猛暑日も少なくなり始め、秋の気配がだんだんと近付いてきましたが、皆さんの多くは夏休み真っ只中ということで、夏が過ぎてほしくない方も多いのではないでしょうか？
さて、ＧＳユアサでは、前回お伝えしたように先週金曜日に内々定者全員を京都本社に招いて懇談会を開きました。
その際、内々定者と話してみると、前日まで海外で過ごしていたり、懇談会直後に海や野外フェスへ出かけていったり、夏休みを満喫しているようで、何よりです！
全員参加を予定した懇談会でしたが、実は、海外留学や学会準備、九州1周旅行中（前代未聞！）のために欠席した内々定者もいました。
（内々定者懇談会は一生で1度きりの機会ですので、逃していただきたくはないのですが！）
懇談会は、その数名を除いて全員が全国各地から集まってくれたので、吉田もとても楽しんで過ごすことができました！
内々定者も、経営戦略講話や工場見学、若手社員との懇談など、各プログラム興味深かったようです。
「工場見学をしたことで、自分が気になっていた電池について直接技術者の方に質問ができ、とても楽しかったです。」
「社員から直接話を聞けたことで、今まで考えていた職種以外にも興味が出てきました！」
など、新たな発見をしたようです。
もちろん、内々定者同士での発見も多かったようです。
話し足りない内々定者は、解散後も2次会会場へと移動していきました。
普段会わないような方々と直接会って話すことで、初めて気付くことや学ぶことがあります。
ですから皆さんもこの夏、ぜひフットワークを軽くして様々な方との交流を図ってくださいね☆
※次回は9月9日（金）に掲載予定です。
ブログトップへ｜2011年以降の記事一覧へ
社員紹介一覧
採用サイトトップへ
募集要項へ
(C)GS Yuasa International Ltd.